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2011年下半年宜春市市直事業單位公開招聘工作人員公告
                           發布日期:2012/4/30
  

根據江西省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發〔2006〕7號)精神,經市政府批準,市直25個事業單位面向社會公開招聘91名工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍及方式
  招聘工作面向社會公開報名,集中統一筆試、面試、體檢、考核,按程序審批聘用。
  二、基本條件
  1、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導;
  2、遵守國家法律、法規;
  3、具有良好的品行;
  4、具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;
  5、身體健康,能堅持正常工作;
  6、符合招聘職位所需條件。
  三、招聘單位、崗位、名額及資格條件(見附表)
  四、報名有關事項
  1、報名時間:2011年12月17-18日(8:00-17:30)。
  2、報名地點:宜春市人力資源市場二樓(火車站旁)
  3、報名需攜帶的材料:身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等相關證件(原件及復印件);有工作單位的考生需出具工作經歷證明和同意報 考證明;近期同底1寸免冠照片2張。一個考生只可填報一個職位,每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3方能開考,考生年齡和工作年限截止2011年 12月31日。
  4、筆試報名費:100元/人(收費依據:國家物價局、財政部價費字[1992]253號)。
  五、筆試和面試
  1、筆試內容:綜合基礎知識和專業知識兩科,每科實行百分制。
  筆試時間:2011年12月31日全天。
  上午9:00~11:30,考試科目:綜合基礎知識。
  下午2:00~4:00,考試科目:專業知識。
  考試地點:詳見《準考證》。
  2、筆試折算成績總分為100分,綜合基礎知識占40%,專業知識占60%。
  3、面試采取結構化面試的方式,面試成績實行百分制,面試時間、地點另行通知。
  4、考生總成績為筆試折算成績與面試成績之和。
  5、按招聘人數與面試人數1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分確定面試的對象。
  六、體檢、考核和公示
  1、根據折算后的總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定參加體檢的對象,面試成績須達到及格分(60分)以上方可作為體檢的對象。如果總成績相同,則面試成績高者入闈。
  2、體檢合格后,由用人單位組織考核。
  3、因體檢或考核不合格造成職位空缺,在進入該職位面試人選中總分從高分到低分遞補一次。
  4、在考試主管機關指定的衛生機構體檢,體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,體檢費自理。
  5、對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
  七、聘用
  經體檢、考核合格,公示無異議后辦理相關聘用手續。
  考試結果及其它有關事項在宜春市人力資源和社會保障局門戶網站(網址:www.ycldbz.gov.cn)、宜春人才人事網上公示(網址:www.ycrcrs.com)。
  招聘咨詢電話:
  0795—3271152    宜春市人保局事業單位人事管理科     
  監督舉報電話:
  0795—3220792    宜春市人保局監察室
 
 
 
 
宜春市人力資源和社會保障局
2011年12月2日
 
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